海航基础是国企吗：海航的应聘审核流程需要多久？

海航集团在国内航空集团中地位如何？其员工薪酬待遇如何？
海航集团的企业文化
市盈率和市净率代表什么
海航的应聘审核流程需要多久？
我是一名英语专业学生以后相当老师是考师范类学校好就业还是专门外国语类的还是综合类大学

一、海航集团在国内航空集团中地位如何？其员工薪酬待遇如何？

那些回答一定用钱和关系进去的太片面，像国航这种央企确实很多人靠关系靠介绍但是也有很多是自己靠实力的。
海航的话是民企，就我而言，身边的同事都是自己一站一站面试最后进公司的，海航看重你的实力。
关于面试我只知道海航今年每个月都有招聘，你可以上海航集团人才社区搜到具体信息，或者关注wei bo@海南航空乘务员招聘。
报名可以在线报和现场报，前者比较方便。
整个流程和要求海航人才社区上都有，选一个城市看好时间报名就行了。
海航每个月还有一种微博招聘，具体在官微上有。
你身高够了又是做模特的还是小语种，这种一般直接秒杀到终审，没啥好担心的。
唯一可以告诉你的是，不管你面试海航国航或者是其它任何航空公司，一定要防着那些包上机的中介，这些人总是自称自己有内部名额最后骗了无数人的钱，每年这种案例不能再多了。
就算他是真的，你花个十几二十万当个乘务员真心不值当啊。

二、海航集团的企业文化

秉承“四个共同”为核心的海航精神，坚持以“创造财富、奉献财富；
诚实守信，立命天地；
用心服务，创造价值；
大众认同，成就共享；
感恩社会，追求卓越”的价值观、世界观和社会责任感为行为纲领，打造“六大海航”，即“创新海航”、“绿色海航”、“公益海航”、“艺术海航”、“全球海航”、“幸福海航”，实现“营造多元美好生活、共建人类幸福家园”的发展愿景。
共同理想造福于人类的幸福与世界的和平共同信仰“天佑善人、天自我立、自我主宰”，真、善、美”，“无疆大爱”共同追求大众认同、大众参与、大众成就、大众分享共同理念诚信、业绩、创新同仁共勉十条团体以和睦为兴盛，精进以持恒为准则，健康以慎食为良药，诤议以宽恕为旨要，长幼以慈爱为进德，学问以勤习为入门，待人以至诚为基石，处众以谦恭为有理，凡事以预立而不劳，接物以谨慎为根本。
感恩之心三为：为社会做点事，为他人做点事，为自己做点事，不枉此生。
书籍海航企业文化书籍分为“海航企业文化必修读本”和“海航企业文化参考读本”两个系列，其中必修读本为每一名公司管理干部和员工的必读书目，参考读本为日常学习、组织培训中使用。
一海航企业文化必修读本之一《海航集团同仁守则》之二《中国传统文化导读》之三《海航管理干部必修读本》之四《海航科学发展之路》二海航企业文化参考读本之一《精进人生》之二《认识人生改造人生》之三《博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之》之四《千字文讲记》今天的海航，足迹遍布五大洲、四大洋；
今天的海航事业，无论是规模还是品质都与创业之初有了巨大变化，社会责任感形象日渐突显；
今天的海航人，超越了国家、肤色、民族、信仰、文化、语言的界限，为一个共同的理念聚集在海航旗下。
在创建世界级卓越企业的新阶段，海航需要在继承和发扬创新精神的基础上，建立更具适应性、包容性和全球性的价值体系，以此指引超越式发展的方向，凝聚全世界越来越多的仁人志士襄举大业。

三、市盈率和市净率代表什么

市净率和市盈率都是用来衡量股价高低的，越低越好。
比如：某股的市净率是1.5，表明它现在的股价是净资产值的1.5倍，如果达到4倍以上就高了。
市盈率是根据某股的盈利数值来衡量股价的高低。
一般市盈率在20~30倍是正常水平，有的股票市盈率也常在40倍以上。
通常市盈率在50以上则表明股价已经高估了。

四、海航的应聘审核流程需要多久？

海航财务社会招聘面试通过后，就是等待录用通知了，财务也是要等录用通知了才会通知去体检。
而且是要政审的所以要等待一段时间，海航是国企办事流程会比较慢，所以耐心等待，面试过关了就没什么问题了1.报名：这次海航的面试招的是西南这边，有重庆，成都，贵阳，昆明。
报名是现场报名，到了指定的面试地点扫描二维码提交照片（建议大家下载个最美证件照的软件），然后提交自己的信息资料就可以了。
2.初试（形象初选）：初试在昆明站共设了四天及四个地方报名，初试共分为十个人一组，在见考官之前要量身高，那个尺子精确到毫米，建议没有166的同学最好不要面了，因为海航身高卡得很严，量了身高后就由一号带领大家进教室进行初试，初试没有自我介绍，就是看脸，大家记住一定要露牙齿笑，还要和评委眼神交流，不要逃避，有两位评委一男一女，他们十分挑剔，会零距离站在面前看你皮肤和牙齿，所以大家面试前一晚记得贴面膜。
初试也是刷人刷得特很，比例为十选一，现场通知结果。
3.复试（无领导小组讨论）：这次复试共选出了27个女生，共分成四组，每组七个人，面试官还是初试的那一男一女，面试地点选择的是一个酒店很窄的会议厅，所以评委和你的距离很近，有七八把椅子，上面有小组讨论的题目，进去房间后有两分钟的看题时间，然后就可以小组讨论了，大家一定要多说话，不能不说，不能多说，这个环节考的是应变能力，组织能力，小组团结能力，建议说的时候以点来回答，然后讨论完推选出一个人进行总结，然后出去站在门口等待结果，会有人被叫进去问话，被叫进去的是评委在纠结到底要不要你，给再表现的一次机会，没有叫进去的是已经确定晋级或确定淘汰了，所以大家不要东想西想，之后就有人通知结果了，比例为7选4，我们组奇迹般的6选5，因为大家很团结。
4.复试（英语口语）：下午参加英语复试的只剩下16人了，三个人一组，还是进去早上的那个小小的会议室面试，先是英语介绍，大家可以上百度搜几篇改改背一下，但最基本的就是要弄懂介绍说的是啥，然后她会用英语问一些问题都是比较基础的，而且建议答题比较随意一点，不要太过书面，面完英语在手机上做个心里测评就可以回家了，晚上12点左右就接到复试通过的消息了。
ps：海航还有外语类的，初试没有过的，觉得自己英语好的，可以直接来面外语专场，最后选了四个过复试。
5.终审：终审就是川重贵昆四个地方选出复试过的到成都集合，见海航的大boss ，进行最后一场面试，昆明站的将好20人，成都的最多好像有100多，分成10组一人换上海航那套国际灰的制服面试，面试为中文自我介绍，还要抽题目，如果觉得自己还有什么不足，口才不好不要紧张，把自己想的说出来就行，毕竟不是面演说家。
面完就说等短信通知。
6.答疑：终于不用提心吊胆了，有什么问题可以对海航提问，比如培训时间，工资各方面，然后照片采集，海航老总信佛，要请大师看看你旺不旺公司，基本不会刷人了，然后两星期后等待培训时间，海航很人性化，只要学校同意，明年就可以去海口培训了，培训时间是三个月。