生育津贴怎么算(生育津贴怎么算)

缴纳生育保险之后,生孩子是可以领取生育津贴的。但是,通过比较得知,发现不同的人领取的生育津贴是不一样的。那么,究竟生育津贴怎么算的?其实,这个标准是固定的,只不过不同的人,因为工资不一样,缴费不一样,所以得到金额也不一样。至于具体计算方法,小编在下文为大家揭晓。

1、生育津贴可以使用公式计算的。生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;

2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。

3、职工所在用人单位月缴费平均工资按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;

4、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。

如果你的妻子生了孩子出院,那么你可以带齐资料,到单位盖章,然后到社保局申请领取生育津贴。若然对生育津贴金额不明白,可以参考上述标准,计算一下自己应该领取的生育津贴。