元旦放假安排2022年法定节假日(元旦放假2022年放几天)

2022年的法定节假日都是如何安排的

我们都知道2022年的法定节假日都已经出来了，那首先迎来的就是元旦节，它规定是放假三天从一号到三号，如今，离元旦节就只剩一个多月了，所以如果你们想在元旦节的时候去哪里玩的话，可以开始着手计划。冬天的话比较冷，出去玩的话一定要注意保暖，注意安全，注意防范。元旦节之后就迎来了第二个假期春节，它规定的是1月31日到2月6日放假调休，一共七天，但是在1月29（星期六）和1月30号（星期天）的时候要上班。其实我知道很多人对于调休这个看法都很不赞同吧，因为一旦调休之后，感觉放了个假，就等于放了个寂寞，还需要补回来。而我觉得春节放七天的假真的是挺少的，因为过年就是一个合家欢聚的时刻，七天的时间真的相对于长久未见的人来说很少的。春节过后，就迎来了第三个假期清明节，他规定的放假时间是4月3号到5号共三天调休，4月2日也就是星期天的时候也要正常的上班。以往每年这个节日时候我们都会回家祭祖。清明过后，大概就是人们比较喜欢的五一劳动节吧！它规定的是4月30号到5月4号放假，调休共五天，分别在4月24日星期天和5月7日星期六的时候要上班。但这也是一个小长假，需要出去玩的朋友们也可以提前的去规划一下。接下来就是端午节，它是规定6月3日到6月5日放假三天，再接下来就是中秋节了规定的是9月10日到12日放假共三天。接下来就是人们最喜欢的节日，也就是最后一个法定节日国庆节，2022年的国庆节规定的是10月1日到七日共七天，也是放假调休，分别在10月8日星期6和10月9日星期天的时候正常的上班。以上就是我所了解到的2022年的法定节假日，希望可以有供参考。

2022假期安排时间表法定节假日

2022法定节假日安排时间表：

1、2022年元旦节日期间放假时间安排：2021年12月31日－2022年1月2日

2、2022年春节节日期间放假时间安排：2022年1月31日－2022年2月6日，其中2022年1月29日、2022年1月30日正常上班调休。

3、2022年清明节节日期间放假时间安排：2022年4月3日－2022年4月5日，其中2022年4月2日正常上班调休。

4、2022年劳动节节日期间放假时间安排：2022年4月30日－2022年5月2日。

5、2022年端午节节日期间放假时间安排：2022年6月3日－2022年6月5日。

6、2022年中秋节节日期间放假时间安排：2022年9月9日－2022年9月11日。

7、2022年国庆节节日期间放假时间安排：2022年10月1日－2022年10月7日，其中2022年10月8日和2022年10月9为正常上班调休时间。

扩展资料：

主要节假日有春节、劳动节、国庆节等。中国内地现行法定节假日共11天，包括春节3天，国庆3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。

北大bai家吴必虎称因为需求太大，所以国家可以两个长假，五一和国庆，根据南方、北方的不同情况，授权各个省政府自己来制定第3个长假，能够让长假达到21天或者15天总的供给量。

2022年放假安排时间表出炉,2022年的法定节假日有几天

2021年法定节假多少我们都清楚了，2022年也没有什么本质的差异，同样都是11天左右，因为法定节假日每年都不会有什么太大的改动，从最开始的元旦到清明节，劳动节，中秋节，国庆节加在一起天数也就是10天到11天这样的程度。

法定节假日，意思就是说法律规定了这个时候必须放假，不放假的话要按照劳动法的规定给三倍工资，先不说大家是不是愿意接受这个时候不放假就说这个时候不放假，有多少企业能做到真的给三倍工资呢？意思就是平常平均的这个薪水一天是150块钱，那在这样的节假日加班就要给450，别的福利暂且不谈，就是根据劳动法三倍工资就应该这么给，但很多时期不要说三倍工资了，两倍都做不到。

人们非常期盼法定节假日天数的增加，因为对于打工人来说，哪怕是加班只要给的钱多，也不是接受不了法定假日，数量更多的自己，在这样的节日工作呢意味着能拿到更多的钱，如果说国庆节工作三天可以顶得上，你平时工作半个月，那你会不会加班呢？大部分人都是会休假，什么时候不能休啊，平时请假扣一天的工资，中秋节国庆节这样的法定节假日加班直接一天顶三天，再加上公司给的各种各样节假日福利，大家对于加班好像也不是那么排斥了。

所以问题的根源从来都不在于法定假日天数长短是否放假，而在于公司是否愿意为使用员工付出足够多的代价更，通俗一点说，就是只要给的钱够多加班也不是接受不了。但公司既想马儿跑又想马儿不吃草，这就是无法做到的事情了，因为这样的节假日跟平时本来就不一样，就应该给更多的钱。

2022年节假日一共有多少天

法律分析：2022年法定节假日共115天（包括休息日）。根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，2022年安排放假总共有31天（含周末调休，相当于放假一个大月份）。关于2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下：1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。2、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。3、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。4、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。5、端午节：6月3日至5日放假，共3天。6、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法

第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。