纳税筹划：工资、薪金所得与劳务报酬所得转化可节税

个人所得税政策实施以来，中国内地个人所得税免征额调至3500元。今天小编将详细为您介绍医院个人所得税的纳税筹划：工资、薪金所得与劳务报酬所得转化可节税。

一、工资、薪金所得个人所得税税率

工资、薪金所得，每月减除800元的费用作为应纳税所得额，采用5%～45%的九级超额累进税率；对劳务报酬所得，每次收入不超过4000元的减除800元、每次收入4000元以上的减除20%的费用作为应纳税所得额，适用20%的比例税率，一次收入畸高的，实行加成征收。可见工资、薪金所得与劳务报酬所得的税负是不相同的，实现二者的转化在一定程度上可起到降低税负的作用。

二、医院个人所得税的纳税筹划：工资、薪金所得与劳务报酬所得转化可节税

某主任医师月工资收入30000元，按工资、薪金所得项目征税，应纳税额=（30000－800）*25%－1375=5925（元）。如果该主任医师与医院不存在雇佣关系，只是一名兼职的工作人员，则其30000元的收入应该按照劳务报酬所得纳税，应纳税额=30000*（1－20%）*30%－2000=5200（元）。可见按工资、薪金所得纳税与按劳务报酬所得纳税存在差别，因此对于那些聘用的专家应注意计算在不同情况下的应纳税额，在签订劳动合同或兼职合同时，应考虑税额的差别。

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