养老保险和工龄有什么关系 ？

工龄和养老保险的关系是怎样的?

法律分析：不算工龄，只能算入缴费年限，缴纳年限越长养老保险的待遇就会越高。

工龄与养老保险的关系是工龄越长，享受的福利待遇越高。根据《社会保险法》的规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

工龄和养老保险的关系是怎样的？ 只有职员有一年以上工龄并且连续15年缴纳了工龄养老保险才可以领取养老保险，个人缴纳养老保险虽说得有15年，但那指代的是缴纳的年限，与工龄并无直接关系。

工龄和养老保险是有一定关系的，一般情况下，工龄越长，员工退休后领取的养老保险金也越多。当然，养老金领取数额除了和工龄挂钩外，还和之前缴费基数、比例及缴费年限有关。

法律主观：有， 工龄 跟 工资 和津贴等待遇也是密切相关的。 但是， 养老金 又不单单只是跟工龄有关系，还有一个概念叫“视同缴费年限”。视同缴费年限就直接影响着养老金的多少。

工龄和社保有关系吗

1、法律主观：两者之间的关系在于对养老保险来讲，所谓的工龄就是缴费年限；上了养老保险就开始有计算缴费年限了；而有工作单位，外地户口就可以在本地上养老保险了。

2、工龄指的就是工作时间，单纯的工龄跟社保缴费年限是没有直接关系的。工龄的方法分类：连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。

3、工龄和社保缴费年限关系如下：员工在单位工作时间越长，工龄就越长，工龄一般都是和社保相挂钩的。工龄是从劳动者与用人单位签订《劳动合同》的那一天算起的。

4、社保和连续工龄是有关系的。社保是指个人缴纳社会保险费用，享受社会保险制度所提供的各种社会保障服务的一种社会保障制度。而连续工龄是指个人在一个单位或者不同单位工作的连续时间。

5、工龄是按照社保缴费年限计算。其实现在没有工龄的规定，一切按照缴费计算，缴费年限替代了原来的工龄，不缴费就不计算缴费年限，退休也是按照缴费年限计算的，不论你的档案在哪里，不参加养老保险，是不计算的。

退休养老金和工龄有啥关系

法律分析：工龄与退休金没有直接必然关系，但工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。因此工龄越长的，累计缴费年限就会越长，退休后领取的退休金也会越多。

法律主观：退休金多少与工龄有关系：根据《 社会保险法 》的规定， 基本养老金 根据个人累计缴费年限，缴费工资、当地职工平均工资，个人账户金额，城镇人口平均预期寿命等因素确定。

法律主观：有， 工龄 跟 工资 和津贴等待遇也是密切相关的。 但是， 养老金 又不单单只是跟工龄有关系，还有一个概念叫“视同缴费年限”。视同缴费年限就直接影响着养老金的多少。

工龄与退休金没有直接必然关系，但工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。因此工龄越长的，累计缴费年限就会越长，退休后领取的退休金也会越多。

养老金与工龄的关系?

1、工龄的影响是很大的，工龄影响着退休金的多少，老人一般都是在养老保险制度建立之前就参加工作了，而在制度建立前退休的人就是老人，那么工龄在这里是起到决定因素的，对于老人来说，工龄越长，退休金越高。

2、法律分析：不算工龄，只能算入缴费年限，缴纳年限越长养老保险的待遇就会越高。

3、法律主观：有， 工龄 跟 工资 和津贴等待遇也是密切相关的。 但是， 养老金 又不单单只是跟工龄有关系，还有一个概念叫“视同缴费年限”。视同缴费年限就直接影响着养老金的多少。

4、法律主观：退休金多少与工龄有关系：根据《 社会保险法 》的规定， 基本养老金 根据个人累计缴费年限，缴费工资、当地职工平均工资，个人账户金额，城镇人口平均预期寿命等因素确定。

5、法律主观：工龄与退休金有关系，工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。 一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。因此工龄越长的，累计缴费年限就会越长，退休后领取的退休金也会越多。